Πίνακας περιεχομένων:

Η πρώτη φορά σε μια νέα δουλειά: πώς να γίνετε μέλος της ομάδας
Η πρώτη φορά σε μια νέα δουλειά: πώς να γίνετε μέλος της ομάδας
Anonim

Κανόνες που θα σας βοηθήσουν να επιβιώσετε σε οποιαδήποτε ομάδα.

Θα μοιραστώ τα συμπεράσματα που έχω βγάλει κατά τη διάρκεια της καριέρας μου. Και κατάφερα να δουλέψω στη γυναικεία ομάδα και να είμαι το μόνο κορίτσι ανάμεσα στο πλήθος των ειδικών πληροφορικής και να αλλάξω εντελώς το πεδίο δραστηριότητας, έχοντας έρθει στη διαμορφωμένη ομάδα επαγγελματιών ως απόλυτος αρχάριος.

Και αυτές είναι δεξιότητες που δεν μας διδάχτηκαν στο σχολείο ή στο πανεπιστήμιο.

Όταν προετοιμαστήκαμε για πρώτη φορά να γίνουμε μέρος της ομάδας, ακολουθήσαμε το παράδειγμα των γονέων, των δασκάλων κ.λπ. Κάποιος πιο έμπειρος, σοφός, με αποσκευές γνώσεων πίσω από την πλάτη τους.

Έτσι, στις μέρες των γονιών μας, ήταν εύκολο να μπούμε στην ομάδα. Ήρθα, κόλλησα και έμεινα εκεί για να δουλέψω μέχρι τη σύνταξή μου.

Τώρα όλα είναι διαφορετικά. Η εποχή της σταθερότητας έχει αντικατασταθεί από μια εποχή αναζήτησης του εαυτού και αλλαγής. Τώρα υπάρχει η πεποίθηση ότι είναι απαραίτητο να αλλάζεις δουλειά κάθε 3 χρόνια, διαφορετικά βρίσκεσαι σε ευθεία πορεία προς την εξάντληση. Είναι δύσκολο για τους γονείς μας να το καταλάβουν αυτό. Για αυτούς, οι ογκώδεις εγγραφές στο βιβλίο εργασίας είναι σημάδι ασυνέπειας και αναξιοπιστίας.

Ως εκ τούτου, ψυχολόγοι, προπονητές, σύμβουλοι έσπευσαν να αναπτύξουν έναν αλγόριθμο ενεργειών, πώς να γίνουν η ψυχή οποιασδήποτε εταιρείας. Εκπαιδευμένοι σε γάτες, ας πούμε έτσι. Αφού δεν υπήρχαν συγκριτικά στατιστικά στοιχεία.

Λίγα χρόνια αργότερα, κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι η συλλογική δουλειά δεν διαφέρει σχεδόν από καμία άλλη. Από την οικογένεια. Για να ευχαριστήσετε πιθανή πεθερά και πεθερό, χρειάζεστε συν ή πλην τα ίδια προσόντα με τους πιθανούς συναδέλφους στον ανοιχτό χώρο.

Απλά πρέπει να είσαι ο εαυτός σου και να είσαι άνθρωπος.

Τι σημαίνει?

Τιμιότητα

Οι άνθρωποι αισθάνονται όταν παίζετε και προσπαθείτε να είστε κάποιος άλλος. Θέλετε να ευχαριστήσετε τους πάντες, να τους ευχαριστήσετε όλους, αλλά νιώθουν ψεύτικοι και δεν καταλαβαίνουν τον σκοπό της εξαπάτησης. Καταλαβαίνουν μόνο διαισθητικά ότι είναι επιθυμητό να κρατηθούν μακριά σας, κάτι κρύβετε.

Οπότε απλά να είσαι ο εαυτός σου. Μην γελάτε αν δεν είναι αστείο. Μην χαμογελάτε αν είστε λυπημένοι. Να είσαι ο εαυτός σου και να είσαι ανοιχτός. Η ειλικρίνεια είναι πάντα σαγηνευτική και μαγευτική. Η ειλικρίνεια είναι σημάδι άνεσης. Είναι καλό μαζί σου, γιατί είναι «κατανοητό» μαζί σου.

inna miroshnichenko

σύνορα

Πιστέψτε με, κανείς δεν ενδιαφέρεται να μάθει προσωπικές λεπτομέρειες της προσωπικής σας ζωής. Ίσως ακόμη και μέρη των φίλων σας. Ακούνε, γνέφουν και σκέφτονται από μέσα τους "Έχω πολλά πράγματα να κάνω, γιατί χάνω χρόνο σε αυτό;" Είναι άλλο πράγμα όταν πρέπει να φωνάξεις στους φίλους σου μετά από έναν καβγά με τον άντρα των ονείρων σου και είναι άλλο να αφιερώνεις τους πάντες στις πιο λεπτομερείς λεπτομέρειες.

Έτσι, το γραφείο / η δουλειά σίγουρα δεν είναι το μέρος όπου οι άνθρωποι περιμένουν κάποιο κουτσομπολιό από εσάς.

Εάν η προσωπική σας ζωή επηρεάζει την ποιότητα της δουλειάς σας, αρκεί απλώς να πείτε «είναι τεταμένη στο σπίτι, γιατί δεν μπορώ να επικεντρωθώ ακόμα στην εργασία, δώσε μου μια ή δύο ώρες, θα κάνω τα πάντα», αλλά εσύ Δεν χρειάζεται να πείτε σε όλους τι είναι το εξάνθημα στο κάτω μέρος σας, ένα παιδί ή πώς σας προσέβαλε ο άντρας σας το πρωί.

Θυμηθείτε τα όρια. Ακόμα κι αν κάνετε φίλους στη δουλειά, κάντε φίλους έξω από το γραφείο. Πιστέψτε με, κανείς δεν έχει ακόμη ωφεληθεί από την έλλειψη διαχωρισμού «εργασίας» και «προσωπικής ζωής».

Ακόμη και οι σύζυγοι που συνεργάζονται χτίζουν με επιτυχία την καριέρα τους ακριβώς επειδή βλέπουν ξεκάθαρα τη γραμμή που χωρίζει τον σύζυγο από τους συναδέλφους.

Μην πηδάς πάνω από το κεφάλι σου

Είναι ξεκάθαρο ότι όλοι θέλουμε να είμαστε οι καλύτεροι, να ξεχωρίζουμε, το αγωνιστικό πνεύμα βρίσκεται σχεδόν από τη γέννηση. Αλλά αν μόλις ήρθατε σε μια νέα ομάδα και θέλετε πραγματικά να εργαστείτε σε μια φιλική ατμόσφαιρα, τότε σίγουρα δεν πρέπει να ξεκινήσετε την επικοινωνία με το πόσο λαμπροί είστε και τι έχετε επιτύχει σε αυτή τη ζωή. Αφήστε τα αποτελέσματα της δουλειάς σας να μιλήσουν για εσάς.Πιστέψτε με, ακόμη και οι πιο μη ζηλιάρηδες άνθρωποι είναι δυσάρεστο να δουλεύουν στην ίδια ομάδα με κάποιον που μιλά συνεχώς για τις επιτυχίες του. Δουλεύεις ομαδικά, επομένως κάθε επιτυχία είναι η επιτυχία της καλά συντονισμένης δουλειάς όλης της ομάδας.

inna miroshnichenko

Μίλα λιγότερο κάνε περισσότερα

Όλα είναι εξαιρετικά σπάνια σε μια ομάδα. Αν υπάρχουν συγκρούσεις, τα δικά τους «κοπάδια». Λόγω του περιορισμένου χώρου, πολύ συχνά μέλη ενός κοπαδιού μεταναστεύουν στο άλλο. Για να μην γίνετε παρίας, δεν πρέπει να παίρνετε πλευρά στο αρχικό στάδιο, να καταδικάζετε ή να συζητάτε κάποιον, να αξιολογείτε την κατάσταση. Ήρθες στη δουλειά - δουλειά. Αθόρυβα, διατηρώντας μια φιλόξενη ατμόσφαιρα με όλους. Κάθε μέλος της ομάδας είναι χρήσιμο και απαραίτητο για εσάς, γιατί έχετε έναν κοινό στόχο - την ευημερία της επιχείρησης στην οποία συμμετέχετε. Δεν υπάρχουν καλό και κακό, καλό και κακό. Υπάρχουν συνάδελφοι. Και ακόμα κι αν είστε υφασμένοι σε αυτές τις αντιξοότητες, προσπαθήστε να μείνετε στην άκρη, να έχετε ψυχρό μυαλό και να μην ενδώσετε στα συναισθήματα.

Στον κόσμο, πιθανότατα, δεν υπάρχει ούτε μία μεγάλη ομάδα όπου όλοι καταφέρνουν να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν, διαχωρίζοντας σαφώς τα συναισθηματικά θέματα από τους εργαζόμενους, αλλά όταν είσαι νέος, δεν έχεις τη δική σου πίστωση εμπιστοσύνης. Προσπαθήστε λοιπόν να το κερδίσετε με επαγγελματισμό.

Και αν ξαφνικά δεν καταφέρατε να γίνετε μέλος, να θυμάστε ότι η δουλειά είναι το μέρος όπου περνάμε τον περισσότερο χρόνο μας. Πρέπει να φροντίσετε την ψυχοσυναισθηματική σας υγεία.

Καταλάβετε με έναν ψυχολόγο ποια είναι η αιτία των συγκρούσεων και αν αποδειχθεί ότι ο λόγος είναι στην ίδια την ομάδα, αλλάξτε την! Εάν μέσα σας - τότε αυτή είναι η ζώνη ανάπτυξης και αυτοβελτίωσής σας! Αλλάζεις και η ατμόσφαιρα γύρω σου θα αλλάξει.

Δημοφιλή από το θέμα